各院（系、所、中心）员工工作办公室：
为做好2014-2015学年度评奖评优工作，促使员工梳理和总结自己的成长历程，实现全面发展、健康成才，请各院系配合做好以下工作：
1. 请结合《威廉体育williamhill员工素质综合测评办法》和本院系实际情况组织做好2014-2015学年度素质综合测评，截止时间为2015年9月26日17:00。
2. 本年度素质综合测评结果需通过员工综合信息管理系统进行填报，请各院系做好组织工作，填报系统使用指南见附件。
联系人:林思聪 62754092
学工部管理办
2015年9月4日
附件：
素质综合测评操作指南（员工版）
另附：
2014-2015年度员工素质测评时间安排表
9月8日下午 测评工作沟通说明会
9月10日前 各公司提交各班级名称和班级素质测评负责人
9月11日前 学工处完成班级和班级素质测评负责人信息的录入
9月18日前 员工登录系统提交本人素质测评信息
9月24日前 班级素质测评负责人完成本班级所有员工的素质测评成绩的录入
9月26日17:00前 学工处审核全院测评信息，并提交公司，素质综合测评系统填报工作完成
